Arbeitserlaubnis Gesellschafter Türkei
Arbeitserlaubnis Gesellschafter Türkei: brauche ich eine?
Wählen Sie Ihre Rolle, die Gesellschaftsform und Ihren Wohnort.
Allgemeine Einschätzung; die genauen Anteils- und Beschäftigungskriterien legt das Arbeitsministerium fest.
Arbeitserlaubnis Gesellschafter Türkei: wann nötig, wie beantragt?
Die Arbeitserlaubnis Gesellschafter Türkei benötigen Ausländer, die in einer türkischen Gesellschaft aktiv arbeiten oder sie aktiv führen. Die bloße Beteiligung als Anteilseigner verschafft keine Arbeitserlaubnis, setzt aber auch keine voraus. Ist ein ausländischer Gesellschafter zugleich aktiver Geschäftsführer, muss die Gesellschaft für ihn im System e-İzin eine Arbeitserlaubnis beantragen. Das Arbeitsministerium prüft dabei besondere Kriterien wie Mindestanteil, Anteilswert und die Beschäftigung türkischer Arbeitnehmer.
Arbeitserlaubnis Gesellschafter Türkei: wer braucht sie?
- Anteilseigner ohne Geschäftsführung: keine Arbeitserlaubnis nötig; für den Aufenthalt kommt etwa eine Kurzzeit-Aufenthaltserlaubnis zu Geschäftszwecken in Betracht.
- Gesellschafter, der aktiv führt: Arbeitserlaubnis für Gesellschafter erforderlich.
- Angestellter ausländischer Geschäftsführer: reguläre Arbeitserlaubnis mit den üblichen Arbeitgeberkriterien.
- Im Ausland ansässiges Vorstandsmitglied einer AG: braucht in der Regel keine Erlaubnis, solange es in der Türkei nicht aktiv arbeitet.
Die Unterscheidung hängt also nicht vom Anteil, sondern von der tatsächlichen Tätigkeit in der Türkei ab. Wer Verträge unterschreibt, Personal führt und täglich im Unternehmen arbeitet, ist aktiv tätig.
Bewertungskriterien für Gesellschafter
- Anteil und Anteilswert: der Gesellschafter muss den in den Bewertungsgrundsätzen des Ministeriums vorgesehenen Mindestanteil und Anteilswert halten.
- Beschäftigung türkischer Arbeitnehmer: für Gesellschafter wird diese Bedingung meist mit einer Frist nach Erteilung geprüft und ist für die Verlängerung wichtig.
- Tatsächliche Geschäftstätigkeit: reale Tätigkeit, Geschäftsadresse und Steuerhistorie.
- Gehalt und Sozialversicherung: das angegebene Gehalt und die SGK-Beiträge werden bei der Verlängerung geprüft.
Ablauf des Antrags für Gesellschafter
Gründung und Registrierung
Die Gesellschaft wird gegründet und der Gesellschafter im Handelsregisterblatt veröffentlicht, siehe GmbH- und AG-Gründung.
Bestellung zum Geschäftsführer
Der Bestellungsbeschluss wird eingetragen und veröffentlicht.
Antrag in e-İzin
Die Gesellschaft reicht den Antrag mit Gesellschafts- und Gesellschafterunterlagen ein.
Entscheidung und Sozialversicherung
Nach der Genehmigung ist die Anmeldung bei der SGK Pflicht.
Die allgemeinen Schritte und Unterlagen finden Sie unter Antrag auf Arbeitserlaubnis.
Verlängerung der Arbeitserlaubnis als Gesellschafter
Bei der Verlängerung schaut das Ministerium genauer hin als beim Erstantrag. Geprüft werden insbesondere:
- tatsächliche Geschäftstätigkeit der Gesellschaft und eingereichte Steuererklärungen,
- Beschäftigung türkischer Arbeitnehmer,
- gezahlte Sozialversicherungsbeiträge auf das angegebene Gehalt,
- rechtzeitige Antragstellung in den 60 Tagen vor Ablauf.
Alternativen für ausländische Gesellschafter
- Turkuaz-Karte: für Investoren und hochqualifizierte Fachkräfte, siehe Turkuaz-Karte.
- Aufenthalt zu Geschäftszwecken: für Gesellschafter ohne aktive Tätigkeit, siehe Arten der Aufenthaltserlaubnis.
- Staatsbürgerschaft durch Investition: auf den gesetzlich vorgesehenen Wegen, siehe Staatsbürgerschaft durch Investition.
Typische Fehler
- Annahme, die Firmengründung gewähre automatisch eine Arbeitserlaubnis.
- Aktive Geschäftsführung mit einem reinen Aufenthaltstitel ohne Arbeitserlaubnis.
- Kein türkisches Personal eingestellt, obwohl die Verlängerung dies voraussetzt.
- Gehalt angegeben, aber keine Sozialversicherungsbeiträge abgeführt.
Häufige Fragen zur Arbeitserlaubnis Gesellschafter Türkei
Erhalte ich mit der Firmengründung automatisch eine Arbeitserlaubnis?
Nein, die Arbeitserlaubnis wird gesondert nach den Kriterien des Arbeitsministeriums geprüft.
Braucht ein Anteilseigner ohne Geschäftsführung eine Arbeitserlaubnis?
Nein, nur aktive Tätigkeit in der Türkei erfordert eine Erlaubnis.
Darf ein Geschäftsführer ohne Erlaubnis unterschreiben?
Die Unterzeichnung als Vertreter der Gesellschaft ist möglich, eine aktive und dauerhafte Tätigkeit in der Türkei ohne Arbeitserlaubnis jedoch nicht.
Was wird bei der Verlängerung geprüft?
Tatsächliche Geschäftstätigkeit, Beschäftigung türkischer Arbeitnehmer, Sozialversicherungsbeiträge und Steuerhistorie.
Dieser Ratgeber beruht auf den amtlichen Rechtsvorschriften der Türkei und wurde am zuletzt aktualisiert.
Diese Seite dient der allgemeinen Information und ersetzt keine Rechtsberatung im Einzelfall. Ein bestimmtes Ergebnis eines Antrags oder Verfahrens wird nicht zugesichert.
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