کانون وکلای استانبول · شمارهٔ ۶۶۴۶۵ اسکای‌لند استانبول، ساریر ۷ روز هفته، ۲۴ ساعته lawyer@egemenyasinsahalioglu.av.tr

مجوز کار شریک و مدیر شرکت

مجوز کار شریک و مدیر شرکت: آیا مجوز لازم است؟

نقش خود در شرکت، نوع شرکت و محل زندگی را انتخاب کنید.

    ارسال نتیجه در واتس‌اپ

    نتیجه کلی است؛ معیارهای دقیق سهم و اشتغال را وزارت کار تعیین می‌کند.

    کار و سرمایه‌گذاری · راهنمای ۲۰۲۶

    مجوز کار شریک و مدیر شرکت: چه زمانی لازم است و چگونه گرفته می‌شود؟

    مجوز کار شریک و مدیر شرکت برای خارجیانی لازم است که در شرکت ترک به‌طور فعال کار یا مدیریت می‌کنند. سهامدار بودن به‌تنهایی مجوز کار نمی‌دهد و به آن نیاز هم ندارد؛ اما اگر شریک خارجی مدیر فعال شرکت باشد، شرکت باید برای او در سامانهٔ e-İzin درخواست مجوز کار ثبت کند. وزارت کار برای شرکا معیارهای خاصی مانند حداقل سهم، ارزش سهم و اشتغال کارکنان ترک بررسی می‌کند. برای سرمایه‌گذاران بزرگ، مسیر کارت فیروزه‌ای نیز وجود دارد.

    مدیر فعالنیازمند مجوز کار
    سهامداربدون کار فعال، بدون مجوز
    e-İzinدرخواست توسط شرکت
    ۶۷۳۵قانون نیروی کار بین‌المللی
    ضرورت

    مجوز کار شریک و مدیر شرکت: چه کسی نیاز دارد؟

    • سهامدار بدون نقش اجرایی: به مجوز کار نیاز ندارد؛ برای اقامت می‌توان از اقامت کوتاه‌مدت تجاری استفاده کرد.
    • شریکی که مدیر فعال است: به مجوز کار شریک نیاز دارد.
    • مدیر استخدامی خارجی: مجوز کار عادی با معیارهای کارفرما لازم است.
    • عضو هیئت‌مدیرهٔ شرکت سهامی ساکن خارج: تا زمانی که در ترکیه به‌طور فعال کار نکند، معمولاً به مجوز نیاز ندارد.
    مجوز کار شریک و مدیر شرکت در ترکیه
    معیارها

    معیارهای ارزیابی مجوز کار شریک و مدیر شرکت

    • سهم و ارزش سهم: شریک باید حداقل سهم و ارزش سهمی را که در اصول ارزیابی وزارت آمده داشته باشد.
    • اشتغال کارکنان ترک: شرط اشتغال کارکنان ترک برای شرکا معمولاً با مهلت پس از صدور مجوز بررسی می‌شود و در تمدید اهمیت دارد.
    • فعالیت واقعی: شرکت باید فعالیت واقعی، نشانی کاری و سوابق مالیاتی داشته باشد.
    • حقوق و بیمه: حقوق اعلام‌شده و پرداخت حق بیمهٔ تأمین اجتماعی در تمدید بررسی می‌شود.

    مجوز کار شریک و مدیر شرکت را از همان ابتدای تأسیس برنامه‌ریزی کنیدنوع شرکت، سهم شرکا و نقش هر شریک را بفرستید.

    مراحل

    مراحل درخواست مجوز کار برای شرکا

    1. تأسیس و ثبت

      شرکت تأسیس و نام شریک در روزنامهٔ ثبت تجاری منتشر می‌شود. ر.ک. ثبت شرکت در ترکیه.

    2. انتصاب به مدیریت

      تصمیم انتصاب ثبت و منتشر می‌شود.

    3. درخواست e-İzin

      شرکت درخواست مجوز را با مدارک شرکت و شریک ثبت می‌کند.

    4. تصمیم و بیمه

      پس از تأیید، ثبت بیمهٔ تأمین اجتماعی الزامی است.

    گزینه‌ها

    راه‌های جایگزین برای شرکا و مدیران خارجی

    پرسش‌های متداول

    پرسش‌ها دربارهٔ مجوز کار شریک و مدیر شرکت

    آیا با ثبت شرکت خودبه‌خود مجوز کار می‌گیرم؟

    خیر؛ مجوز کار جداگانه و با معیارهای وزارت کار بررسی می‌شود.

    سهامدار بدون نقش اجرایی به مجوز کار نیاز دارد؟

    خیر؛ فقط کار فعال در ترکیه نیازمند مجوز است.

    آیا مدیر شرکت بدون مجوز می‌تواند اسناد را امضا کند؟

    امضای اسناد به‌عنوان نمایندهٔ شرکت ممکن است، اما اشتغال فعال و مستمر در ترکیه بدون مجوز کار مجاز نیست.

    برای تمدید مجوز شریک چه چیزی بررسی می‌شود؟

    فعالیت واقعی شرکت، اشتغال کارکنان ترک، پرداخت حق بیمه و سوابق مالیاتی.

    این راهنما بر اساس قوانین و مقررات رسمی ترکیه تهیه و در به‌روزرسانی شده است.

    لوگوی دفتر حقوقی اگمن گلوبال
    وکیل اگمن یاسین شاه‌علی‌اوغلوکانون وکلای استانبول · شمارهٔ ثبت ۶۶۴۶۵ · پروانه ۲۰۱۹زبان‌های گفتگو: ترکی، انگلیسی، عربی، فارسی

    این صفحه صرفاً برای اطلاع‌رسانی عمومی تهیه شده و نظر حقوقی برای پروندهٔ مشخص نیست؛ نتیجهٔ هیچ درخواست یا پرونده‌ای تضمین نمی‌شود.

    نشانی

    Skyland İstanbul, Huzur, Azerbaycan Cd. No:4 A Blok Kat:26 No: 580, 34773 Sarıyer/İstanbul

    تلفن و واتس‌اپ

    +90 532 276 80 85
    ۷ روز هفته، ۲۴ ساعته

    مجوز کار شریک و مدیر شرکت